Liderazgo

El liderazgo es la actividad de influenciar a la gente, para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos de un grupo.

Un buen líder debe tener la capacidad de liderarse a uno mismo y también de desarrollar ciertas habilidades personales y habilidades hacia los otros, algunas de estas son: el equilibrio, la capacidad de aprender, la creatividad, la comunicación efectiva, saber trabajar en quipo y dar una buena entrega de poder.

Para que se realice un buen liderazgo y haya un buen ambiente de trabajo , el "Líder", debe tener una actitud positiva, dar objetivos, estar supervisando constantemente, reconocer las necesidades de los trabajadores, reconocer los méritos ajenos, escuchar distintas opiniones y fomentar la cooperación. 

Existen tres tipos de líderes, entre ellos está el Autócrata, que es aquel que toma todo tipo de decisión, inicia las acciones, dirige y motiva a los integrantes de un equipo de trabajo. Este tipo de líder puede considerar que solo él es competente y capaz de tomar alguna decisión importante. 

El líder Participativo, es aquel que consulta a los empleadores antes de tomar alguna decisión. A este tipo de líder le gusta escuchar los diversos puntos de vista para así llegar a un común acuerdo, sin embargo, la autoridad final en asuntos de importancia sigue estando en sus manos.

El líder Liberal, es aquel que delega a sus empleadores la autoridad para tomar decisiones. A este tipo de líder le gusta que los trabajadores asuman la responsabilidad de su propia motivación, guía y control, además, de no importarle el método que utilicen para realizar un trabajo, sino que solo le da importancia al producto final de este.